Topstarters in ICT, sales & management

Short news, quick wins

Hoe hou je de motivatie hoog van een team resultaat gedreven verkopers?

Motivatie is meer dan een maandelijkse schouderklop of de occasionele quote op de koelkast. Een team echt gemotiveerd houden zorgt voor stijgende verkoopcijfers en duurzaam succes. Maar hoe pak je dat aan?


Lees meer

Prospecteren: wie zijn best doet zal het leren? 5 tips om uw prospectie beter te organiseren.

Beschikt u over een ervaren salesteam? Dan herkent u dit scenario wellicht: trouwe klanten zijn in goede handen, maar uw prospectie krimpt jaar na jaar. Senior salesmensen blijken nu eenmaal moeilijk te motiveren om nieuwe klanten te werven.


Lees meer

All inclusive: ons groeiplatform leert, investeert en engageert!

Onze Topstarters zijn aan het werk bij verschillende klanten, verspreid over heel België. Niet vanzelfsprekend om hun engagement en groei continu te meten en stimuleren. Iemands werkhouding laat zich nu eenmaal moeilijk vatten in een statistiek en doorzettingsvermogen giet je niet in een Excel spreadsheet.


Lees meer

De vijf meest uitdagende ICT jobs voor starters

De IT sector is per definitie onderhevig is aan veel verandering. Nergens anders is het zo vanzelfsprekend dat je steeds up to date blijft met de nieuwste ontwikkelingen. Wie uitdaging wil, kan die technologie maar beter voorblijven door steeds bij te leren.


Lees meer

Dit was 20 jaar Planet Talent

Hoe vier je 20 jaar aan jong talent? Door volop in te zetten op de volgende 20 jaar! Want de meerwaarde van enthousiaste, wendbare en leergierige jongeren op de werkvloer zal in de toekomst nóg groter worden. Daarom brachten we  op ons verjaardagsseminarie 4 sprekers en 80 geïnteresseerden samen die ver vooruit durven kijken.


Lees meer

We’ve got your back: 5 tips voor je sollicitatiegesprek

Stel je voor: je behaalt eindelijk dat felbegeerde diploma, begint met goede moed te solliciteren en wordt voor de eerste keer uitgenodigd voor een gesprek. Het zweet breekt je al uit want een sollicitatiegesprek is net dat tikkeltje anders dan de spreekbeurten die je op school moest geven. Geen paniek! Wij helpen je alvast vooruit met 5 onmisbare tips.


Lees meer

5 tips voor meer Fun @ Work

Bij fun @ work denken de meesten aan een kickertafel in de lobby of een dartsbord op de keukenkast. Maar je moet niet elke dag trivial time organiseren om een aangename werksfeer te creëren. Fun @ work is een mindset, die zorgt voor een positieve sfeer @ work en zo voor beter work @ work!


Lees meer

Kom blokken in het Planet Talent Lab

Zorgt het mooie weer er bij jou ook voor dat de blok niet al te vlot verloopt? Verhoog je concentratie en kom blokken in ons lab! We creëren de optimale studieomstandigheden en tijdens je pauzes kan je genieten van het zonnetje aan de Schelde.


Lees meer

Matteüs wenst je een stevige start

Goed begonnen is half gewonnen, luidt een gezegde. Maar ken je ook de wetenschappelijke variant van deze volkswijsheid: het matteuseffect?


Lees meer

Mik meteen hoog: word businessanalist/ functioneel analist

Je hebt je diploma (bijna) in handen. Jij wilt het als de bliksem inruilen voor een uitdagende topjob. En wij hebben er eentje voor je: businessanalist of functioneel analist in een centraal gelegen bedrijf!


Lees meer

Tips voor je cv

Hoe overtuig jij je toekomstige baas om voor jou te kiezen? Het is wat anders dan een thesis schrijven. Een CV moet knallen in maximum twee pagina’s. Geen scores of deliberaties: je krijgt de job, óf niet. Bereid je dus goed voor, met deze vier kernvragen.


Lees meer

Word Planet Talent Ambassadeur

Ken jij een starter die uitblinkt in IT, sales of marketing? Prijs jezelf dan gelukkig. Want als jij hem overtuigt om te spelen voor team Planet Talent, deel je in de winst.

Planet Talent Ambassador Trophy summer 2016

Word Digital Marketeer bij Planet Talent

Wij zoeken een ondernemende en creatieve digitale marketeer.  Wil jij jouw schouders onder onze content marketing zetten? Solliciteer vandaag nog!


Lees meer

7 succesvolle eigenschappen die niets met talent te maken hebben

Als pas afgestudeerde kan je niet pronken met je ervaring, maar hoe maak je dan wel het verschil voor toekomstige werkgevers? Hier zijn 7 ‘skills’ waarvoor je niet moet oefenen, die niets met talent te maken hebben en die toch een enorme impact maken op je succes als starter.


Lees meer

Cultural Fit: de 5 vragen die je moet stellen voor je iemand aanwerft

Cultural fit lijkt het hippe HR stokpaardje waar je plots niet meer omheen kan. Maar het is véél meer dan enkel een trend. De focus op de ‘klik’ tussen werknemer en werkgever op vlak van visie en mentaliteit is here to stay.


Lees meer

Wake up call: waarom je als bedrijf niet meer zonder leercultuur kan + 10 vragen die je helpen om deze leercultuur op te starten

De tijd vliegt. Geen groter cliché dat door zoveel generaties dagelijks uitgesproken wordt. We hebben geen tijd om ons ‘normaal’ werk te doen, laat staan om bij te blijven met alle technologische ontwikkelingen die dat werk gemakkelijker moeten maken. En dan ook nog aan onze persoonlijke ontwikkeling werken? Wie heeft daar tijd voor? Enter de leercultuur.


Lees meer

Wij pleiten voor een diploma wendbaarheid

Een (master-) diploma, relevant eindwerk en liefst nog onderscheiding: op menig CV prijkt dit bovenaan de lijst. Maar helaas zegt dat stukje papier weinig over de vaardigheden die er écht toe doen in een job. En al helemaal niets over de vaardigheden die essentieel zullen zijn voor de jobs van de toekomst.


Lees meer

Gaat jouw bedrijf voor ‘customer first’? Practice what you preach!

De verwachtingen die klanten van producten en diensten hebben, evolueren continu mee met technologie, social media en de democratisering  van bedrijven. Maar dat wil niet zeggen dat de inspanningen van bedrijven voor hun klanten ook mee-evolueren.


Lees meer

3 tips om je dit jaar wél aan je goede voornemens te houden

Op nieuwjaarsdag nemen veel mensen zich voor dat ze dit jaar minder zullen eten, meer zullen sporten en minder te laat zullen komen. En hoe mooi deze voornemens ook zijn, maar heel weinig mensen houden het vol. Wil jij er dit jaar écht voor gaan? Hou je dan aan deze drie tips van onze groei-architect Frederik.


Lees meer

Vijf KPI’s voor uw (campus)recruitment campagne

Het nieuwe academiejaar is begonnen en dat betekent dat alweer een nieuwe lichting laatstejaarsstudenten binnenkort op zoek gaat naar een job. Afhankelijk van het diploma dat ze gaan behalen, dienen ze daar al wat meer of minder moeite voor te doen. Recruiters weten dit maar al te goed en sloven zich uit om de beste studenten voor zich te winnen, liefst nog vóór het einde van het academiejaar.


Lees meer

Bose-bluetoothspeaker voor jou, droomjob voor je vriend(in).

Drie mensen – onder wie jezelf – dolgelukkig maken?
Piece of cake. Met dit tweestappenplan(!) word jij een hedendaagse weldoener…
… en prijkt er binnenkort een Bose bluetoothspeaker op je bureau.


Lees meer

Marketingbloed? Dit testje leidt jou naar je droomcarrière

Wat doe jij het liefst?
  1. Nieuwsbrieven uit je pen toveren, creatief zijn met sociale media, websites up-to-date houden.
  2. Pientere marktstrategieën uitdenken.


Lees meer

Planet Talent seeking globetrotter with passion for IT

Travelling for work? It seems like an unattainable dream. Aren’t overseas business trips for suit-wearing, middle-aged business people? No: Planet Talent is sending you into the big, wide world of IT!


Lees meer

Een junior sales opleiden, wie heeft daar tijd voor?! 4 tips voor salesmanagers die geen jaar aan ROI willen missen.

Wanneer een junior sales het team vervoegt, heeft deze nood aan training en coaching. Hij/zij moet zo snel mogelijk zo veel mogelijk weten over het bedrijf. De starter moet een eigen netwerk opbouwen en liever vandaag dan morgen de perfecte elevator pitch onder de knie hebben. Al deze schijnbaar onmogelijke eisen leiden tot de populaire stelling dat ‘een junior sales het eerste jaar niets opbrengt’.


Lees meer

Word Junior Recruitment Consultant bij Planet Talent

Wij zoeken een Junior Recruitment Consultant met een neus voor attitude, leervermogen en drive; iemand die zich wil ontwikkelen op vlak van recruitment en sales.

Wil jij Topstarters introduceren bij innovatieve bedrijven en succesvolle klantenrelaties uitbouwen? Solliciteer vandaag nog!


Lees meer

Productiever op het werk in 3 kleine stappen

‘Ik start mijn dag vanaf nu met de moeilijkste taak’, ‘ik zet mijn mailbox pas aan na 11u’ of ‘ik maak mijn to do lijstje op het einde van de dag in plaats van morgenvroeg’… Het zijn allemaal productieve gewoontes waarvan we ons al vaak voorgenomen hebben ze te kweken. En die goede voornemens zijn één ding, maar ze volhouden blijkt vaak nog moeilijker dan ‘vanaf nu drink ik maar twee koffies per dag.’


Lees meer

Met deze bucketlist maak je er een onvergetelijke laatste lange zomer van

De laatste zomer als student, de laatste keer 3 maand vakantie (toch voor de lucky basterds die geen herexamens hebben). Het lijkt een zee van tijd, maar zoals iedereen die nu aan het werken is je ongetwijfeld al veel te veel op het hart gedrukt heeft: geniet van elke minuut! Want die zorgeloze tijd komt nooit meer terug…


Lees meer

Zo word jij een STARR bij het solliciteren!

Als je gaat solliciteren is de kans groot dat je geconfronteerd wordt met vragen als “Beschrijf een situatie waarin je stressbestendigheid op de proef werd gesteld”, of “Schets een voorbeeld van een situatie waarin je initiatief nam”.  Maar hoe geef je nu eigenlijk een goed antwoord op dit soort vragen?


Lees meer

Een foto zegt meer dan je CV

Een foto op je CV, ja of nee? Eigenlijk is dat de vraag niet. Je (openbare) foto’s op LinkedIN, Facebook of andere social media zeggen immers meer dan je CV. Wie bewust geen foto op zijn CV plaatst om discriminatie tegen te gaan, is er dus aan voor de moeite.


Lees meer

Meet Frederik, onze groei-architect

Wie bij Planet Talent aan de slag gaat, komt vroeg of laat met Frederik De Waele in contact. Deze ‘groei-architect’ van Atlas Grow How is verantwoordelijk voor enkele van onze trainingen en begeleidt de topstarters tijdens het bootcamp. Hij weet als geen ander hoe je mensen motiveert en hoe je zelf gemotiveerd blijft. Laat maar komen, die voornemens!


Lees meer

Starters klaargestoomd tijdens bootcamp

Met twintig zijn ze: onze nieuwe starters die verspreid over het land hun beste beentje voorzetten. Verspreid ja – dus zo vaak zien ze elkaar niet. Tóch creëren wij een groepsgevoel, met events zoals het tweedaagse bootcamp. Benieuwd hoe het eraan toeging? Speciaal voor jou: een klein verslag.


Lees meer

Ambitieuze ITer met pit? Dit is jóúw uitdaging!

“Boeit me niet.” Is dat jouw antwoord op honkvaste, welomlijnde jobs?
Wow, jij hebt pit! Precíés wat Planet Talent nu zoekt.

Leen jij binnenkort je spirit aan een innovatief internationaal IT-consultancybedrijf?


Lees meer

Bucketlist voor laatstejaars studenten

Jouw dagen als student beginnen te korten. Geniet dus van elk uur dat je die studentenkaart – met foute foto – nog op zak hebt. Want het is de mooiste tijd van je leven, als je afgestudeerden mag geloven. Haal dus het onderste uit de kan met deze zes tips.


Lees meer

Hoe schaars talent in huis halen én houden

Als ICT, Sales of HR manager bent u voortdurend op zoek naar de juiste nieuwe medewerkers. En dat is niet eenvoudig. Zeker niet als het gaat om schaarse profielen. Want u staat voor een dubbele uitdaging: witte raven vinden én hen overtuigen om voor u te kiezen. Dat vraagt om nieuwe tactieken en strategieën.

 


Lees meer