“25 jaar Planet Talent, lieve mensen. Zo lang bestaan we al. We zijn al een kwart eeuw oud”, vertelt Kristel Seymus, CEO en Founder van consultancybedrijf Planet Talent. Ter gelegenheid van deze mooie verjaardag sprak ze onderstaande woorden uit voor tal van consultants en alumni. We laten u even meegenieten.
Hoe lang is 25 jaar? Wie was er in 1997 al geboren? Wie was er in 1997 al aan een professioneel leven gestart? Sta mij toe een kort sfeerbeeld te scheppen van het jaar 1997.
Dat jaar startte Planet Talent, nu precies 25 jaar geleden. In 1997 hadden we als pas opgestart bedrijf een website en een computer met internet. Maar om business te doen gebruikten we vooral de telefoon en de fax. We brachten dagelijks meer tijd door aan de gemeenschappelijke fax van het businesscenter dan aan de koffiemachine.
Voor de consultants van toen waren websites en netwerken de AI en devops van vandaag.
In die 25 jaar tijd is er echter veel gewijzigd en niet alleen voor onze consultants. De technologische evolutie was en is gigantisch en heeft een enorme impact op de manier waarop we werken, business doen, leren, communiceren … Samengevat, op de manier waarop we leven.
Dat alles heeft me altijd enorm geboeid.
In die 25 jaar Planet Talent is er inderdaad veel veranderd, maar hier wil ik het vooral hebben over de zaken die niet gewijzigd zijn. En dan denkt ik vooral aan onze drie rode draden.
Van bij de start hadden wij een academyprogramma en meteen stelden we hierin de meer persoonlijke skills centraal. Dat heeft uiteraard alles te maken met onze eigen geschiedenis.
Mijn co-founder en ik hadden beiden het geluk om voor goede bedrijven te werken. Bedrijven die hun medewerkers waardeerden en erin investeerden.
We hadden ook het geluk goeie managers te hebben. Mensen die in ons geloofden, die we vertrouwden en van wie we veel leerden. We zagen de waarde ervan in voor onze eigen ontwikkeling en die waarde wilden wij zelf ook creëren in ons eigen ondernemersverhaal.
Tot op de dag van vandaag is dit de overtuiging van waaruit wij werken:
Wie naar de foto’s kijkt zal denken dat het bij Planet Talent altijd feest is. En we geven het toe, we hebben inderdaad heel wat af gefeest. Heel veel plezier gehad onder de collega’s, op de werkvloer, tijdens meetings, trainingen en events.
Ik heb zoveel gelachen in die 25 jaar, echt heel veel. En met de jaren ben ik die fun ook meer en meer serieus gaan nemen, ben ik er het belang van gaan inzien.
Want als alles goed gaat is plezier heel gemakkelijk en natuurlijk. Maar als er iets tegenzit – en dat is uiteraard ook wel eens gebeurd in die 25 jaar Planet Talent - en je verliest het plezier, dan wordt problemen oplossen wel héél moeilijk.
Ook in de toekomst komt het erop aan om werken, leren en amuseren zoveel mogelijk te combineren.
Als je kijkt naar de foto’s, dan zie je bijna niemand alleen. Mensen samenbrengen, ook dat zit in ons DNA. Studenten, consultants, alumni, klanten, experten, hoe meer volk hoe liever.
In een wereld waar verandering de enige constante is kan je het niet meer alleen. Niet als bedrijf, professional, niet als ondernemer. Alles begint bij een goed team.
Ook in de volgende 25 jaar Planet Talent zullen leren, plezier en community de basisingrediënten van onze strategie zijn.
“Laat mij afronden met ieder van jullie te bedanken voor jullie bijdrage aan het verhaal van 25 jaar Planet Talent. Ieder van jullie nodig ik harte uit om ook deel uit te maken van de toekomst van Planet Talent”, besluit Kristel met de glimlach.