“Elke topstarter van Planet Talent bruist van talent”
Lees meer 5 minuten leesplezier Geschreven door Planet Talent
Frank van Dyckelaan 7b, 9140 Temse
Tel. 03 226 48 28
Email: info@planet-talent.com
Starters engageren op lange termijn is niet makkelijk. Het dwingt moderne ondernemingen om op een andere manier te kijken naar talent, rekrutering en de eigen organisatie.
Wil je gemotiveerde starters met talent aantrekken en tegelijkertijd het maximum benutten van het potentieel in je organisatie?
Planet Talent ontzorgt je op vlak van rekrutering, coaching en talent management zodat jij je weer 100% kan focussen op je job.
Wij zijn gespecialiseerd in recruitment van IT-, sales- en managementprofielen. Managers ontzorgen in het opleiden, coachen en engageren van deze veelgevraagde profielen, is voor ons dagelijkse kost.
Samen sterk! Door onze krachten te bundelen, stimuleren we niet enkel de groei van de starters, maar ook die van jouw bedrijf.
De perfecte match tussen de kandidaat en jouw bedrijf, dat is het doel. Daarom genereren wij heel het jaar door een constante instroom aan topstarters. En introduceren we enkel kandidaten die bij jouw noden, ambities en bedrijfscultuur passen. Je mag gedreven toptalenten verwachten die geselecteerd zijn op basis van hun leervermogen, attitude en motivatie.
De match is pas geslaagd als de topstarter niet alleen zelf groeit, maar ook jouw bedrijf doet groeien. Van feedback over klantgerichtheid tot time management: hun personal skills en development nemen wij onder handen. Zo kan jij je volledig focussen op de job inhoud en het behalen van resultaten.
Via continue feedback van topstarters en managers werkt de coach actief mee aan de groei van jouw bedrijf. Door nauw samen te werken en kennis te delen, spreken we na twee jaar van een ‘transfer van leadership’. Je werft niet alleen de topstarter aan maar verzilvert ook alle opgedane kennis over het stimuleren van (jong) talent in jouw bedrijf.
Ik heb vertrouwen in de visie van Planet Talent. Ze hebben nog nooit iemand voorgesteld met wie ik niet zou willen samenwerken.
Patrick Gyseling - Chief Commercial Officer
bij Atos Belgium
Ontwikkelaars, ingenieurs of analisten: er is altijd een starter die bij jouw specifieke noden past. Starters in IT hebben een bachelor- of masterdiploma op zak en blinken uit door hun uitzonderlijk leervermogen. IT recruitment bij Planet Talent focust op drive, mindset en de fit met jouw bedrijfscultuur.
Nieuwkomers in ITOok jong talent zonder IT-diploma kan een belangrijke schakel vormen tussen technologie en jouw business. Deze starters hebben vaak een economische achtergrond, maar worden vooral geselecteerd op basis van hun analytisch inzicht, business mindset en communicatieve skills. En dankzij hun sterk leervermogen leren ze in no time met jouw tools werken.
Juniors in sales? Niet evident, wel efficiënt! Starters in sales zijn onmiddellijk inzetbaar voor lead generation, social selling of account management. Hun drive en creativiteit kent geen grenzen. Tijdens ons specifieke start 2 sell-programma ontwikkelen ze een effectieve aanpak voor het behalen van jouw doelstellingen.
Effectief project management: het is weinigen gegeven. Onze starters worden specifiek gecoacht op het samenbrengen van jouw IT- en business doelstellingen. Ingenieurs met economische bagage of economen met een hart voor technologie: starters in management zetten het resultaat altijd voorop.
Gedreven starters introduceren bij innovatieve bedrijven en beide partijen sneller doen groeien, dat is onze missie.
Aan die groei werkt onze community van starters, coaches en experts elke dag.
Groeien, dat is vooral blijven leren. Kennis delen is dus wat we het liefste doen: op lab cafés, tijdens webinars, op bootcamps en aan het koffieapparaat.
Planet Talent maakt gebruik van noodzakelijke en optionele cookies om je gebruikservaring op onze website te optimaliseren. Ben je glutenintolerant? Dan kan je de cookies vermijden door dit bericht te sluiten. Maar de beste websitesmaak kunnen we je dan niet garanderen. Alle info en onze uitgebreide privacy policy vind je hier.