OVER PLANET TALENT

We willen impact op de professionele wereld van morgen


Met ons exclusief ecosysteem rond digitale transformatie bieden we talentvolle starters de kans om te groeien en te navigeren in hun carrière en bieden we ambitieuze bedrijven een kwalitatieve pool aan van jong, digitaal talent.

Teamvergadering Planet Talent

Meet the team

Steven De Bruyn
Steven De Bruyn
Managing Director
William Leemans
William Leemans
Delivery Manager
Kristel Seymus
Kristel Seymus
CEO & Founder
Lore Aernouts
Lore Aernouts
Business Developer
Jelle Van Landuyt
Jelle Van Landuyt
Digital Marketeer
An Legein
An Legein
Client Succes Manager
Jurgen Nauwelaers
Jurgen Nauwelaers
Client Succes Manager
Jochen Veys
Jochen Veys
Communications Manager
Stijn Van Buynder
Stijn Van Buynder
Video Marketeer
& Creator
Jeroen Keymolen
Jeroen Keymolen
Recruitment Manager
Melissa Van Akendoven
Melissa Van Akendoven
HR & RM officer
Vicky Van de Velde
Vicky Van de Velde
People & Culture Manager
Petra Troubleyn
Petra Troubleyn
F&A Assistant
Gwen Van Oerle
Gwen Van Oerle
Client Succes Manager
Jouw naam hier?
Jouw naam hier?
Solliciteer spontaan via
info@planet-talent.com

Join the team

Sales
captain

Ontdek alles over de rol als sales captain in de vacature

Recruitment
& HR captain

Ontdek alles over de functie van recruitment & HR captain in de vacature

Junior talent
acquisition specialist

Ontdek alles over de rol als junior talent acquisition specialist in de vacature

Onze visie


Planet Talent is al 24 jaar dé referentie bij hooggeschoolde starters voor een sterke start van hun carrière. En doorheen de jaren is onze passie om jonge talenten te helpen groeien alleen maar toegenomen.

Wij willen hen klaarstomen voor een succesvolle toekomst, en bieden daarom meer aan dan zomaar een job. Wij geloven dat de werkomgeving een plaats kan en moet zijn waarin men de beste versie van zichzelf kan worden.

Vanuit die overtuiging ontwikkelen en evolueren wij ons beleid en ecosysteem voortdurend.

4 kernwaarden

Onze organisatie en bedrijfscultuur is gebaseerd op 4 belangrijke pijlers die onze topstarters klaarstomen om de beste versie van zichzelf te worden.

bag
Always learning

Continu willen bijleren en openstaan voor vernieuwing.

shaking-hands
Ownership

Verantwoordelijkheid durven en willen nemen voor een opdracht.

network_full
Connected

Maximale betrokkenheid bij de opdracht, het team en het ecosysteem.

fire
Energy

Al onze medewerkers zitten vol energie om mooie zaken te realiseren.

neemcontactop

Neem contact op